Chceš se podílet na budoucnosti aut a pracovat na zajímavých projektech ve vývoji a testování SW pro řídící jednotky v automobilu? Nechceš rutinu, ale velmi kreativní práci s využitím širokého spektra technických znalostí?
Láká Tě práce na nejmodernější platformě elektromobilu? Staň se vývojářem/vývojářkou testovacího stavu pro automobily.
Jsme stabilní společnost která ti nabídne spousty výhod pro tvé pohodové působení v našem týmu. Těšit se můžeš na flexibilní prac. dobu, možnost získání zvýhodněného operativního leasingu, zkrácenou prac. dobu a dalších mnoho bonusů které si přečti níže.
O projektu:
Cílem projektu je vyvinout testovací stav – takzvaný HIL (Hardware in the Loop) pro automatizované testování funkcí nejnovějších modelů koncernu VW. Jádrem stavu je real time operační systém (PXI od National Instrument nebo Scalexio od dSpace), který umožňuje stimulovat vstupy elektronických jednotek vozu a vyčítat jejich výstupy v reálném čase. Na stavu jsou přítomny všechny jednotky spolu s elektronikou na obsluhu vstupů a výstupů. Hledáme vhodné kandidáty na pozici vývojáře SW i HW tohoto testovacího stavu.
Náplň tvé práce:
- Tvorba konceptu stimulace vstupů (senzorů) a vyčítání výstupů
- Analýza dokumentace řídících jednotek a spolupráce na definici testovacího prostředí
- Základní design HW řešení / Návrh propojení senzorů a jednotek
- Design SW řešení / Implementace řídící logiky a modelů
- Integrace řešení do stavu
- Tvorba dokumentace
Uvítáme:
- VŠ v oblasti elektro
- Základy algoritmizace (znalost LabView velkou výhodou)
- Zájem o elektroniku a architekturu vozu
- Komunikativní osobnost
- Aktivní znalost NJ nebo AJ jazyka (ochota pracovat s německou dokumentací nutná)
- Velkou výhodou – znalost specifických technických disciplín (např. zpracování signálů, senzorika, návrh HW …)
Co ti nabízíme?
- Pružnou a zkrácenou pracovní dobu (37,5 hodiny/týden)
- 5 týdnů dovolené
- Práci na Praze 4 bez zón
- Flexi volno – dohoda o napracování poskytnutého volna
- Příspěvek na stravování formou stravenek (hodnota stravenky 100 Kč)
- Teplé a studené nápoje na pracovišti
- Systém Cafeterie (od 4 000 Kč/rok)
- Zprostředkování karty Multisport
- Sick days
- Zvýhodněný operativní leasing na vozy zn. Škoda (možnost pořídit si každý rok zbrusu nový vůz od 2 700 Kč/měs.)
- Příspěvek na penzijní připojištění od 600 Kč/měsíc
- Cestovní pojištění pro soukromé účely i pro rodinné příslušníky
- T-Mobile Program – tarify i pro rodinné příslušníky
- Jazykové kurzy (angličtina / němčina) přímo na pracovišti
- Další vzdělávání dle potřeb projektu a požadavků k osobnímu rozvoji
- Motivující odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 30 000 Kč
- Řadu firemních akcí
- Získáš vynikající přehled o oblasti automotive
- Poznáš, jak probíhá organizace vývoje elektroniky vozu
Může být pro tebe pozice lákavá? Ozvi se nám se svým CV nebo Linkedin profilem a řekneme si více.
